Dominio de Consultores y Coaching

Para un consultor de gestión de proyectos, lograr una certificación profesional puede ser un gran activo para su negocio. Aunque no se requiere obtener un certificado para iniciar su práctica, la certificación tiene muchos beneficios, incluida la construcción de su credibilidad y prestigio. Los profesionales certificados se consideran más confiables y productivos, y pueden cobrar comisiones más altas.

El aplicante tiene las siguientes opciones de certificación en el Dominio de Consultores y Coaching:

IPMA Nivel A

Consultor/Coach Ejecutivo Certificado

Rol del Candidato

Actúa a un nivel estratégico como consultor o coach para personas o grupos de personas o para sus organizaciones. Es responsable de diseñar, prestar y entregar servicios de consultoría y coaching que tiene un impacto estratégico en la organización.

Elegibilidad

Actuando dentro de sus últimos ocho (8) años de experiencia profesional posee al menos: Una experiencia mínima de 5 años y 1.500 horas efectivas de experiencia en coaching y/o consultoría como consultor/coach leader con un importante desempeño a nivel estratégico para las personas, equipos y organizaciones.

pasos para aplicación

Los aplicantes deben llenar el siguiente Formulario de Solicitud al cumplir con los requerimientos de elegibilidad para esta certificación. El candidato será contactados por la oficina del CCP de su país para continuar con el proceso.

Puede descargar el documento de términos y condiciones aquí o ir a nuestra  sección de términos y condiciones.

El candidato podrá procesar su candidatura pagando las tasas aplicables a través de las instrucciones contenidas en los términos y condiciones del CCP.

Aceptada la propuesta por los evaluadores responsables, el paso siguiente es enviar un reporte completo de los desafíos STAR que enfrentó redactado siguiendo el método STAR y evidenciando la gestión de la complejidad según los elementos de dirección de la complejidad del proyecto, programa o portafolio para IPMA Nivel A. Su reporte será evaluado de acuerdo a los indicadores claves de competencia (KCI) establecidos en el sistema de evaluación.

Finalmente, se le programa una entrevista (1.5 a 2 horas) con los evaluadores responsables para discutir la documentación aportada y analizar puntos fuertes y débiles de conocimiento y experiencia a través de cuestiones específicas personalizadas, así como cualidades y aptitudes del candidato en relación con su aplicación en la dirección de proyectos.

Nota: El candidato deberá realizar una presentación de 10-15 minutos sobre el contenido de su documentación.

Criterios de aceptación y pase

El criterio para la evaluación del Nivel A se basa en la combinación de la revisión de la hoja de vida, la validación de la lista de proyectos, programas y portafolios sometido, la evaluación de la complejidad del proyecto que someta como reporte y la superación del proceso de entrevista, todos de acuerdo a los criterios establecidos en la ICR 4.0 y que de una forma ponderada deben reflejar una puntuación superior a 80% del logro de los elementos de competencias del dominio que el candidato aplicas. Para superar un elemento de competencia (CE) se requiere evidenciar el cumplimiento de por lo menos el 50% de los indicadores claves de competencia (KCI) del elemento.

IPMA Nivel B

Consultor/Coach Senior Certificado

Rol del Candidato

Actúa como consultor para personas o grupos de personas o para sus organizaciones. Es responsable de diseñar, prestar y entregar servicios de consultoría y coaching que tienen un impacto en la organización, en los equipos y en las personas.

Elegibilidad

Actuando dentro de sus últimos cinco (5) años de experiencia profesional posee al menos: Una experiencia mínima de 3 años y 1.000 horas efectivas de experiencia en consultoría y coaching con un importante.

pasos para aplicación

Los aplicantes deben llenar el siguiente Formulario de Solicitud al cumplir con los requerimientos de elegibilidad para esta certificación. El candidato será contactados por la oficina del CCP de su país para continuar con el proceso.

Puede descargar el documento de términos y condiciones aquí o ir a nuestra  sección de términos y condiciones.

El candidato podrá procesar su candidatura pagando las tasas aplicables a través de las instrucciones contenidas en los términos y condiciones del CCP.

En caso de que el candidato no cuente con una certificación IPMA, deberá realizar un examen de conocimientos en formato oral que será programado por la secretaria del CCP.

Aceptada la propuesta por los evaluadores responsables, el paso siguiente es enviar un reporte completo de los desafíos STAR que enfrentó redactado siguiendo el método STAR y evidenciando la gestión de la complejidad según los elementos de dirección de la complejidad del proyecto, programa o portafolio para IPMA Nivel B. Su reporte será evaluado de acuerdo a los indicadores claves de competencia (KCI) establecidos en el sistema de evaluación.

Finalmente, se le programa una entrevista (1.5 a 2 horas) con los evaluadores responsables para discutir la documentación aportada y analizar puntos fuertes y débiles de conocimiento y experiencia a través de cuestiones específicas personalizadas, así como cualidades y aptitudes del candidato en relación con su aplicación en la dirección de proyectos.

Nota: El candidato deberá realizar una presentación de 10-15 minutos sobre el contenido de su documentación.

Criterios de aceptación y pase

El criterio para la evaluación del Nivel B se basa en la combinación de la revisión de la hoja de vida, la validación de la lista de proyectos y programas, portafolios, casos de servicios, y estudios de formación sometidos, la evaluación de la complejidad en el caso del dominio de proyecto o programa o portafolio que someta en su informe, el examen de aplicación de conocimiento , el reporte de gestión STAR y la superación del proceso de entrevista, todos de acuerdo a los criterios establecidos en la ICR4.0 y que de una forma ponderada deben reflejar una puntuación superior a 80% del logro de los elementos de competencias del dominio de aplicación. Para superar un elemento de competencia (CE) se requiere evidenciar el cumplimiento de por lo menos el 50% de los indicadores claves de competencia (KCI) del elemento.

IPMA Nivel C

Consultor/Coach Certificado

Rol del Candidato

Actúa como consultor y/o coach para personas o grupos de personas o para sus organizaciones. Es responsable prestar y entregar servicios de educación y capacitación que tienen un determinado impacto en la organización, en los equipos y en las personas.

Elegibilidad

Actuando en un ambiente de complejidad moderada, posee en los últimos seis (6) años al menos: Una experiencia mínima de 6 meses y 500 horas efectivas de experiencia en tareas de consultoría y coaching para las personas, equipos y organizaciones.

pasos para aplicación

Los aplicantes deben llenar el siguiente Formulario de Solicitud al cumplir con los requerimientos de elegibilidad para esta certificación. El candidato será contactados por la oficina del CCP de su país para continuar con el proceso.

Puede descargar el documento de términos y condiciones aquí o ir a nuestra  sección de términos y condiciones.

El candidato podrá procesar su candidatura pagando las tasas aplicables a través de las instrucciones contenidas en los términos y condiciones del CCP.

En caso de que el candidato no cuente con una certificación IPMA, deberá realizar un examen de conocimientos en formato escrito que será programado por la secretaria del CCP.

Finalmente, se le programa una entrevista (1.5 a 2 horas) con los evaluadores responsables para discutir la documentación aportada y analizar puntos fuertes y débiles de conocimiento y experiencia a través de cuestiones específicas personalizadas, así como cualidades y aptitudes del candidato en relación con su aplicación en la dirección de proyectos.

Nota: El candidato deberá realizar una presentación de 10-15 minutos sobre el contenido de su documentación.

Criterios de aceptación y pase

El criterio para la evaluación del Nivel C se basa en la combinación de la revisión de la hoja de vida, la validación de la lista de proyectos o actividades sometidas, la evaluación de un examen de competencias, la evaluación de un informe en el idioma español y la superación del proceso de entrevista, todos de acuerdo a los criterios establecidos en la ICR 4.0 y que de una forma ponderada deben reflejar una puntuación superior a 80% del logro de los elementos de competencias del ámbito de proyectos. Para superar un elemento de competencia (CE) se requiere evidenciar el cumplimiento de por lo menos el 50% de los indicadores claves de competencia (KCI) del elemento.

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